岗位职责：
1、公司人工成本、行政费用的预算与管理；
2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、搭建人力组织架构、各种方案、流程编制。
3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织；
4、考勤、薪资制作；
5、领导交办的其他事项。
任职资格：
1、本大专以上学历，企业行政人事经理工作经验2年以上；
2、固定资产管理经验、资产管理、合同管理；
3、有一定财务经验；
4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
工作时间：弹性8小时制