岗位职责：
1.负责与主管部门的沟通以及相关文件精神的上传下达；
2.负责行政、劳动人事、工资、考勤、文秘、后勤保障工作。负责宣导检查保密工作；协助管理层配备适宜的人力资源，进行人事档案管理；负责集团及鉴定中心的安全保卫、清洁卫生等工作，坚持安全第一、预防为主的方针，力求防患于未然；
3.检查、督促集团各控股子公司和鉴定机构各项规章制度的贯彻执行情况，发现问题及时修订，使之不断完善；贯彻落实领导布置的各项任务，并进行督促、检查，及时汇报完成情况；
4.负责文件和记录、档案的管理；
5.负责受理委托人的投诉，组织对投诉的处理；
6.负责对服务和供应商的选择和评价，负责设备的采购、验收、保管和发放；
7.负责实施年度考核；
8.负责人员技术档案的统一归档管理；
9.完成领导交办的其他工作。

任职资格：
1、全日制本科以上学历，5年以上大中型企业相关工作经验，其中至少有3年以上的行政管理工作经验，熟悉现代企管理模式，具备相关的实践经验，主持过大中型公司经营管理或行政管理工作。
2、较强的综合分析能力、沟通表达能力、外联协作能力。
3、熟悉现代人力资源及行政管理流程，企业文化建设流程；
4、熟悉与人力资源和行政管理相关的法律、法规；
5、忠诚守信、工作严谨、敬业、责任心强、工作态度积极乐观，能承受工作压力。

备注说明：本岗位为集团岗位，劳动关系归属深圳市中一致远科技集团有限公司。