1、负责办公室日常办公制度维护、管理；
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作：
3、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤；
4、建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责，必要时配合人力资源参与招聘工作；
5、处理公司对外接待工作，包含接待和前台任务；
6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动；
7、协助总经理处理行政外部事务；
8、按照公司行政制度处理其它相关事务；
9、完成领导交办其它的工作内容