岗位职责：
1、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同:
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施;
4、员工五险一金的办理、考勤记录等；
5、负责人力资源相关外部公共关系的建立和维护，如：工商、社保局、公积金管理局、街道办等；
6、安监、消防等日常工作维护、处理；
7、办公用品的采购，管理；
8、完成上级交办的其他工作事项。
任职要求:
1、大专及以上学历；
2、3年以上相关工作经验；
3、熟悉常用招聘平台，有校招经验；
4、学习能力强，亲和力好，喜欢与人打交道，具备一定的沟通协调能力;
5、工作积极主动，细致认真，能承担一定的工作压力；
6、有机器人或智能设备行业工作经验优先。