岗位职责：
1. 负责梳理公司风控及法律事务管理体系和流程，建立完善的法律风险防范及应对机制；
2. 负责公司日常合同、法律性文件进行合法合规审查，以及合同范本的起草、修订工作；
3. 提供日常业务相关的法律和合规性的咨询、建议及解决方案；
4. 负责统筹公司各类仲裁、诉讼案件和非诉案件，依法维护公司的合法权益；
5. 协助相关部门建立完善各项制度及流程，降低公司经营性风险；对公司各部门违反法律法规的行为提出纠正意见，协助其予以整改；
6. 管理法务团队，包括团队建设、工作分工、指导与考核等；
7.完成领导交办其他工作。

任职资格：
1. 统招本科及以上学历，法律相关专业，持有法律职业资格证书；
2. 5年以上企业法务工作经验，有同行经验者优先录用；
3. 熟悉建筑相关法律法规，政策条例，有法务纠纷处理及诉讼经验；
4. 具有优秀的语言表达能力及书面写作能力；
5. 工作有条理、计划性，原则性强，正直、踏实，办事沉稳、细致、沟通能力强；
6.具备一定的团队管理能力。