岗位职责：
1、完善公司合规管理体系，为海外投资等新模式、国内外新业务等各项经营管理活动提供合规的指导和建议，提供跨领域/跨部门整体合规解决方案；
2、协助优化公司风险管理体系，协助识别及评估海外及国内各业务的风险、综合评估并提供解决方案，深度参与合规及风险管理方案、体系的整体设计并负责推进具体方案在业务部门的有效落地；
3、负责海外及国内业务的法务支持工作，包括但不限于起草、审核、修订合同、制度等各类文件，提供合作模式设计、法律风险评估、参与商务谈判等服务；
4、负责合规运作和事件的应对处理，以及合规管理的文化意识宣传和知识管理工作；
5、协助进行法务部的平台建设及优化；
6、处理各类突发事件及临时交办的其它工作。

任职要求
1、具备良好的英文听说读写能力，能够熟练处理涉外法律事务；
2、本科及以上学历，有涉外法务或律所涉外工作经验，具有制造类行业背景及海外留学经历优先，有出口管制等贸易合规工作经验优先；
3、具备系统性思维解决问题的能力以及推动合规及风控方案在业务线有效适配落地的能力；
4、自驱、自律性强，工作态度严谨、认真，性格积极正向；
5、较强的学习能力及跨团队、跨部门沟通及组织协作能力。

福利待遇：
1、薪资结构是：月薪+绩效+项目奖+年终奖
2、公司提供食宿。宿舍是上床下桌四人间（空调、热水器、洗衣机家电齐全还有个衣柜和储物柜）；公司设有独立对内食堂，干净卫生，饭菜可口。
3、上下班有公司免费班车接送（清湖地铁站沿线、五和地铁站、观澜区域）；
4、入职购买五险一金，公司带有各项假期福利和节日福利，还有内部如羽毛球、乒乓球、篮球、足球、登山等俱乐部。
5、公司内部带有项目奖、导师奖、知识产权奖、规范奖及合理化建议奖等多种内部奖励政策，并且辅导员工进行初、中、高级职称认定/评审，帮助提升专业认可。