1.有5年以上品质管理工作经验，有外企工作经验者优先；
2.有良好的英语书面和口语交流能力,能翻译英文品质文件；
3.擅长开展处理客户投诉、退货不良数据分析和改善工作能力，能运用Why-Why分析法找出问题的根本原因并编制8D报告；
4.为人诚实、吃苦耐劳、能以身作则，具有高度的团队管理能力、沟通能力、协调能力、条理性和逻辑思维能力强、考虑问题细致全面；
5.能带领团队实现部门的品质目标.