1、28-35岁，大专以上学历，有两年以上人事专员、招聘岗位的工作经验。
2、擅长招聘、培训工作，熟悉人事运作流程。
3、熟悉办公软件，服从管理安排，良好的沟通能力，执行高效；工作细致，责任心强；
4、较强的活动策划能力，组织协助能力，有一定文艺特长，活动主持经验；
岗位职责：
1、招聘，面试，培训跟进；入职手续办理；
2、人事档案整理、资料审签及劳动合同管理及资料保管；
3、对培训效果进行评估，安排和管理，活动组织主持；
4、领导安排其他事务；