1、28-35岁,大专以上学历,有两年以上人事专员、招聘岗位的工作经验。2、擅长招聘、培训工作,熟悉人事运作流程。3、熟悉办公软件,服从管理安排,良好的沟通能力,执行高效;工作细致,责任心强;4、较强的活动策划能力,组织协助能力,有一定文艺特长,活动主持经验;岗位职责:1、招聘,面试,培训跟进;入职手续办理;2、人事档案整理、资料审签及劳动合同管理及资料保管;3、对培训效果进行评估,安排和管理,活动组织主持;4、领导安排其他事务;