1岗位职责:1、负责抓好公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划,制定标准化、规范化的工作流程,经总经理批准后监督执行。2、负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告。负责定期为公司提出定题企业经营状况分析和前景预测报告。3、主持公司经营系统总体设计方案 ,负责全公司经营投资预算方案、在批准后组织实施。4、负责审查部门提交的各种工作汇报,评估工作效率并对存在的问题加以处理,定期听取直接下级述职,并做出工作评定。5、负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚。6、负责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度。7、完成总经理临时交办的工作。任职要求:1、熟悉服务行业互联网运营;2、有电商本地化生活类目的优先;3、熟悉工商财税行业产品的优先。