岗位职责:1、统筹管辖分部经营管理,把握管辖分部经营节奏,推动管辖分部收入、利润、底盘均衡发展; 2、促进辖区内营运底盘建设、资源效益提升、人才梯队建设与发展;3、从经营角度出发,挖掘分部内的经营问题、问题分析、提出解决方案、推动落实;4、洞察管辖分部市场、推进项目落地,关注客户需求变化,识别潜在业务机会,制定方案及响应; 5、负责所辖区域对外公共事务接口,净化经营,统筹区域内重大异常事件的处理。?任职要求: 1、本科学历,专业不限; 2、8年以上工作经验,5年以上大型团队管理经验,有大型经营性终端、营业网点或分支、区域全盘经营管理工作经验者优先;3、具备一定的业务经营、团队激励和目标管理能力,组织、协调、沟通影响力较强; 4、快速学习和总结,服务意识和责任心强,有较强的推动执行、变革和危机处理能力。