岗位职责：
1、负责公司内部人才招聘工作，选择及开发有效的招聘渠道，完成招聘计划；
2、负责员工入职、组织培训、考勤、人事调动、离职等手续办理，建立人事档案等人力资源工作；
3、负责生日会、日常茶点、部门聚餐、年度旅游等员工福利的策划及实施；
4、及时了解相关法律法规等优惠政策，为公司申请政府项目、人才补贴等政策福利；
5、负责公司人事、行政管理制度的建立健全和贯彻落实；
6、日常行政、人事、公关协调及公司接待宣传工作；
7、负责起草、传达行政通知，组织、安排公司会议，准备相关文件；
8、完成直属领导交办的其他工作。
职位要求：
1. 本科以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业，3年以上人事行政工作经验，有芯片行业招聘经验者优先；
2. 具备强烈的责任感，有亲和力、耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力；
3. 具备优良的沟通能力以及文字表达能力，熟练使用办公软件；
4. 具备良好的团队合作意识，良好的工作协调能力、组织和公关能力；
5. 熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规。