岗位职责：
1.负责招聘、薪酬、绩效、培训、劳动关系等方面常规性工作的具体实施；
2.公司考勤统计、入离职手续办理；
3.社保、公积金申报工作；
4.完成上级领导安排的工作。
5.工作岗位在前台
6.除开上述外，需具备奋斗者精神，愿意跟公司一起成长。有一个思维方式、人品正面，态度：积极主动向上。
要求：
1.专科及以上学历，身高160CM以上；
2.2年以上人事行政工作背景，可以接收优秀人力资源、工商管理等专业大专以上学历应届毕业生；
3.熟悉公文写作，并熟练使用日常办公软件，能熟练使用EXCEL表；
4.性格活泼开朗，积极主动，责任心强，能接受加班；自我学习驱动力强，具有较强的人际沟通、组织协调能力，有团队精神，优秀者可以按人事行政主管培养。
5，能接受中午在公司休息。
6.熟练运用电脑办公软件，会EXCEL制表
工作时间：8:30-17:30，24天制。