一、岗位职责：67
1、全面负责供应链中心各岗位的招聘工作，确保招聘及时率达成。67
2、承担员工试用期的管理工作，致力于提升试用期员工留岗率。
3、协助办理入职相关手续，保障入职流程的顺畅。67
4、负责员工关系管理中的心理疏导工作，营造良好的职场氛围。67
5、高效完成领导交办的其他临时性工作任务。67

二、任职要求：67
1、年龄在 20 - 35 岁之间，大专及以上学历，工作态度细心且负责；
2、具备一年以上制造业人事行政领域招聘模块的工作经验。67
3、拥有强烈的责任心，具备出色的沟通能力。