岗位职责描述：
1、协助部门经理结合公司实际情况搭建高效的行政管理体系并监督日常的实施运行；
2、制定和优化行政制度和工作流程，追踪执行结果，不断改进和完善工作质量；
3、协助部门经理统筹公司行政工作，包括但不限于员工福利、职场环境、办公用品、固定资产、食堂宿舍、差旅平台等行政管理工作；
4、负责公司员工福利活动及各类会务的策划、组织、协调和实施工作；
5、负责公司装修改造项目的跟进及实施；
6、负责完善商务接待流程，协助上级对政府及有关部门的日常接待等；
7、上级交办的其他工作。

任职资格描述：
1、统招本科以上学历，旅游管理、工商管理、行政管理相关专业；
2、三年以上行政工作经验，1年以上主管经验，有上市公司、集团公司行政工作经验优先；
3、熟悉行政管理体系建设、微信公众号的运营、活动组织策划；能独立组织大型团队活动并有创新意识和独立深入思考能力；
4、有良好的沟通能力、语言表达能力。具有较强的服务意识和团队意识，有较强工作条理性及协调能力，头脑灵活，应变能力强，有高度的责任心和敬业精神；
5、性格稳重，工作认真细致，有高效的执行力及良好的职业素养，能承受工作压力；
6、具有较强文字功底，优秀的文案编写能力，能熟练撰写各类公文和文案，并能熟练使用办公相关软件，擅长工作总结PPT写作。