职位描述:1.根据公司的工作要求,认真负责做好本项目的各项工作。2.定期拜访客户的各级负责人,征求有关外包服务方面的意见和建议,定期向客户报送服务分析报告3. 定期暗访服务项目,了解员工的服务情况4. 处理各类问题,考核员工的工作业绩,有效调动员工的工作积极性。5.弘扬公司文化,积极传播团队的核心价值观,积极发掘典型,总结和推广服务经验,通过以点带面,典型示范,提高全体员工的服务水平。6.做好员工招聘、业务培训和日常管理工作,保障项目的正常运营。7.根据客户评价、出勤情况因素做出绩效评定。8.每月向上级领导汇报工作开展情况及下一步工作的措施和打算。三、任职要求:1.政治素质好,有一定责任感、事业心,具有较强的吃苦精神和爱岗敬业精神;2.有一定的人力资源法律政策知识;3.具有大专及以上学历,专业不限,工作经验需3年以上,年龄在40周岁以下;四、***;缴纳五险一金, 享受节日福利,五、工作及休息制度:标准工时,双休。