岗位职责：
1、负责公司日常的营运管理，结合公司整体的业务策略推进业务发展；
2、协助上级制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期业务目标的达成产生重要影响；
3、负责公司运营平台建设，制订、完善运营管理及作业制度，建立公司规范流程，落实与监督相关内容的实施；
4、监控运输时效表现并提供优化和解决方案。 根据业绩、市场反馈等对运营、营销工作进行监督5、控制和绩效评估，及时调整营销策略，保证营销目标的持续超预期达成；
6、监控物流运作绩效，从响应速度、综合物流成本、物流安全等方面评估绩效并不断改进、提升绩效；
7、完善团队建设，负责团队人员的管理、建立团队培训、考核和激励体系，带领团队成长，以及与公司各部门的沟通协调、外部资源的接洽，建立和优化工作流程、提高团队工作效率。

任职要求：
1、物流、管理类等本科及以上学历，6-10年以上国际物流相关管理经验；
2、熟悉物流管理业务流程，丰富的流程管理技能和异常情况处理能力；
3、具备小包物流经营推广经营工作经历和团队管理能力，有较好的团队带动能力，善于培养和发掘人才；
4、具有敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力，对潜在风险有预判能力；
5、自有成熟资源和业务代入者优先。