岗位职责：
1、组织研究行业***发展方向，主持制定技术发展战略规划；
2、及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况；
3、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；
4、领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；
5、领导组织新产品开发、产品改良规划工作，并负责监督实施；
6、指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估；
7、定期了解行业、市场、竞争对手和客户的发展变化，收集市场开发的研发性数据；
8、组织制定技术开发管理规程、技术标准，并负责监督、协助实施；
9、与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题。
岗位要求：
1、本科及以上学历，电子、通信、计算机等相关专业；
2、10年以上大型软件系统或者其他大型企业应用系统开发相关经验，5年以上管理团队经验；
3、具有大型管理系统数据库相关程序开发经验，熟悉各类开发语言；
4、具有大型分布式、高并发、高负载、高可用系统设计、开发和调优经验；对分布式、云原生有相关的经验；
5、具备自主的学习能力和精益求精的态度，具有良好的团队领导精神；思路清晰，善于思考，能独立分析和解决问题；具备高度责任感，适应高强度工作压力；
6、对行业前沿技术创新具有高度敏锐度。