岗位职责1、 负责零售终端店铺员工的营销、心态、服务、店铺销售技能培训;2、了解公司运营规范,负责零售终端店铺员工的运营规范、流程培训;3、负责零售培训标准在区域内的推进与执行;4、根据市场状况有针对性的制定、实施培训计划并完成培训效果评估;5、拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料;6、开发、更新培训课程,实施各项培训工作,整理培训相关资料。二、任职资格1、市场或培训相关专业,本科及以上学历;2、2-5年销售、产品培训工作经验;3、具备一定的服装或零售行业的培训经验;4、优秀的沟通、培训技能;5、熟练使用办公软件。