工作内容：
负责协助总经理处理日常行政事务，包括协调行程、回复邮件等，同时协助制定公司内部制度，执行人力资源政策等。
主要职责：
- 协助总经理日程安排，确保董事会的会议、接待等活动的顺利进行。
- 管理和维护公司的邮件和通讯录，确保信息流畅和准确。
- 协助制定公司内部制度，包括但不限于考勤、报销、固定资产管理等。
- 执行人力资源政策，包括但不限于招聘、培训、员工关系维护等。
- 协助公司开展各项活动，负责活动策划、执行和总结。
- 完成总经理交办的其他工作，包括但不限于会议组织、文件收发等。
职位要求：
-5年相关工作经验，具备良好的职业素养和团队合作意识。
- 熟悉办公软件和常用办公软件操作。
- 具备较强的组织协调能力和沟通能力。
- 具备良好的数据处理和管理能力。
- 熟悉公司业务和流程，了解公司战略和目标，具备一定的抗压能力。
-上班时间与生产一致。