岗位职责：
1、对某一片区域分店的财务指标、客情维护、卫生安全、人员管理等运营工作负责；
2、协助并指导各分店经理做好餐厅人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等工作；
3、推进分店出品创新提升，关注客户关系，确保客户满意度与受重视度；
4、定期巡店检查，发现问题并提出整改意见，监督分店落实情况；

任职要求：
1、年龄30-40岁，具有餐饮工作经验，熟悉餐厅运营管理工作；
2、出色的总结理解分析、沟通、谈判、协调、社交能力，具有敏锐的市场洞察力；
3、责任心、执行力强，具有问题解决能力，对各类突发事件能快速反应跟踪处理。

福利待遇：
1、免费提供工作餐和住宿；
2、社保齐全，含养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和商业意外保险；
3、节日礼物、生日礼物；每年均有调薪的机会。