1、有应届生校招和技术研发型企业招聘经验;2、接触过人力资源培训、绩效两个模块跟进工作;3、负责员工入职、离职手续办理及社保办理;4、熟悉钉钉考勤系统,负责日常考勤监督及月度考勤统计;5、负责员工企业文化活动落实工作;6、及时完成上级安排的其它工作。