1、入职培训;2、岗位培训/上岗证管理;3、年度培训;4、培训师管理;5、技能矩阵管理;6、培训项目;7、制度文件修订;8、客户&体系申核。基本要求:1、年龄:22-32周岁;2、学历:本科学历以上;3、工作责任心强,肯于吃苦耐劳;4、良好的礼仪规范;5、熟练办公软件;6、一年以上相关经验。