岗位职责：
1、根据总经理要求处理各项文件，将公司指令或文件送达有关部门及人员；
2、根据总经理要求做好销售业务，考核指标完成情况等工作；
3、负责各部门的日常事务协调管理，包括但不限于总经理交待事项跟踪等；
4、协助总经理对公司内具体管理工作督促、跟进并推动项目落地等；
5、负责各类文件的分类呈送集团领导阅批并转有关部门处理；
6、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策；
7、负责总经理办公会议组织工作和会议记录；
8、负责保管企业各类印章；
9、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作；
10、总经理交办的其它工作。
任职资格：
1、具有较强的事业心、责任感及良好的职业道德,待人宽容、真诚、友善；
2、具有较强的社会交往能力，信息来源广泛，能和客户保持良好的人际关系；
3、具有较强的判断能力、决策能力；
4、能协调与各有关部门之间的关系；
5、 熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。