一、工作职责：
1、按公司招聘计划，发布招聘信息，筛选简历并组织面试；
2、办理员工入离职等相关手续（签订劳动合同、开通OA）；
3、及时更新员工花名册及管理各类人事行政档案。
4、负责员工考勤休假的管理，按时提交月度考勤汇总表。
5、负责项目培训计划的组织，并对培训效果评估进行统计、反馈。
6、不定时组织开展项目企业文化团建活动。
7、完成项目文件用印、办公用品管理、办公室维护等行政事务。
8、督导公司文件档案及证照管理、维护证照年审等工作。
9、完成领导交办的其他事务。
二、任职要求：
（2024年毕业优秀应届生优先考虑。）
1、 人力资源、行政管理等相关专业大专以上学历；
2、 了解人力行政等各项实务的操作流程；
3、 性格开朗外向，擅于沟通与协调，办事细致，有责任心；
4、 较强的人际沟通、协调能力，具备独立处理事务的能力；
5、 能够承受一定的压力和工作强度，较强的实干与敬业精神。
三、工作时间：
周一至周五： 9:00-12:00 14:00-18:00
如遇小周周六：9:30-12:00 14:00-16:30
四、工作地点：福田佐阾虹湾购物中心
（2024年毕业优秀应届生优先考虑。）