一、职位描述
1、根据公司的招聘需求，制订招聘计划和目标；
2、负责招聘渠道开拓、维护；
3、发布职位信息，筛选简历，邀约安排面试；
4、负责整个招聘进程、跟踪面试结果，和候选人洽谈offer、背调跟踪入职；
5、承担部分人事行政事务性工作。
二、任职要求
1、大专以上学历，2年以上社会工作经验；
2、有蓝领工人或者猎头经验优先；
3、承压能力强，熟练操作office办公软件。
4、性格开朗，沟通表达强，喜欢和擅于聊天；

三、上班时间
朝九晚六点 ，5天制，节假日正常休息
1、假期福利：享受国家法定节假日及带薪年假；
2、员工福利：员工旅游，节日生日福利，下午茶，聚餐聚会，团建活动；