工作职责:岗位职责1、了解招聘需求,定期完成人员招聘工作;2、负责招聘全流程跟进,招聘广告发布、简历筛选、面试,offer沟通与发放等;3、管理与开发招聘渠道,维护人才储备库。任职资格1、大专以上学历,2年招聘工作经验;2、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;3、有招聘海报或视频制作经验者优先。