岗位职责：
1、协助组织贯彻执行公司经营管理方针及各项规章制度；
2、协助制定项目各阶段工作目标、各类专项计划，并督导分解实施；
3、协助进行物业项目及其配套设施设备的验收、接管工作；
4、协助团队搭建、培训，实施岗位工作流程与绩效考核，持续提升团队业务技能和服务水平；
5、协助组织实施《物业服务方案》、《物业服务合同》、《前期物业管理服务协议》等其他相关各项服务内容；
6、协助进行合同实施中的质量监督、服务验收及分包督导工作；
7、负责项目服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况的全面掌控管理；
8、负责与业主有效沟通，不断创新服务提升客户满意度。
任职要求：
1、25-40岁，大专以上学历，3年以上住宅管理经验，有知名企业高端住宅项目经验；
2、情商高、事业心强，具有很强的沟通能力、亲和力和服务意识；
3、对物业管理各阶段、环节有全面的认识和把控，在客服和品质方面有自己的独到见解；
4、对服务品质保障、社区经营、社区文化活动组织策划等工作具丰富的实践管理经验；
5、熟悉物业常规管理流程、物业行业政策；
福利待遇：
1、五险一金、享受各类法定假期，带薪年假、享受免费体检，部门团建活动等；
2、公司定期组织各级团队建设活动、各类丰富多彩的工会活动，如三八职工活动、爬山比赛、员工趣味运动会、八一座谈会、员工各种运动圈、歌舞比赛、重大节庆活动等；
3、公司提供新员工入职培训，有健全的岗位培训体系，可以在手机端自主学习，并实行公平、公正、公开的竞聘上岗制度。