1、结合部门的招聘目标，与上级沟通确定岗位的工作目标并努力达成
2、维护公司现有招聘平台，提高使用效率；
3、为达成岗位的招聘目标做相应的渠道开发、面试辅助工具开发、人脉积累等工作：
4、办理员工入、离职手续；
5、基本办公软件需熟练，会PPT制作；
职位要求：
1、一年以上的人事行政工作经验
2、高中及以上学历
3、熟练使用办公软件
工作时间：
早上8:00-12:00 下午14:00-18:00

职位福利：包吃、包住、员工旅游、绩效奖金、购买五险、试用期提前转正、团队气氛活泼

职位亮点：公司管吃管住，环境优美