一、岗位职责：
1.负责制定学校人事管理的相关政策、制度，并跟进落实；
2.负责组织外招人员的招聘、选拔、考察、考核、任免、奖惩等工作；
3.负责干部人事档案、亲属关系等各项监督管理工作；
4.负责公开招考、公开选聘、校园招聘等工作的方案撰写、修订、审核、上报；
5.根据专业特点和学校教育季节性变化，每周承担2-6课时***中职教学工作。
6.可担任***中职班班主任工作（评聘职称需要）。
二、任职资格：
1. 政治面貌：中共党员;
2. 研究生及以上学历，马克思主义理论类、历史学类、思想政治教育、汉语言文学类、公共管理类等相关专业；
3.具有较高的政治素养和政策水平，较强的文字功底，独立起草过人力资源工作方案、工作报告、年度工作总结、领导讲话稿等文字材料优先;
4.具有企事业单位人事工作经验、文秘工作经验、熟悉组织人事管理相关政策法规；
5. 年龄在35周岁(含)以下。
6. 现具有或承诺未来两年内考取高中或中职及以上教师资格证。
7. 特别优秀者可适当放宽条件。
三、聘用及福利：
1.试用期3-6个月，试用期期间需参加见习轮岗锻炼，参与学生工作部学生管理工作者，预计每周3-4天，需住学生公寓；
2.按劳务合同聘用身份纳入学校教职工统一管理，设有优才奖金、奖励积分制度等薪酬晋升机制；
3.除工资和五险一金之外，每年根据工作表现有可观绩效奖；
4.担任班主任工作的有班主任补助，参加业余时间教学任务，有额外的讲课费；
5.免费年度体检、享受工会会员福利；
6.包食宿（提供早中晚工作餐；参与值班，坪山校区可分配教师公寓）；
7.每天多条线路往返市区班车，近地铁16号线。
8.可轮候申请坪山区六和城定向配租房。
四、关于入编
表现突出者，可通过参加全市统一的公开招聘考试方式入编；工作表现特别突出者或做出重大贡献的，符合深圳市选聘条件的可通过公开选聘入编。