一、岗位职责：
（1）贯彻执行国家和公司安全生产方针政策、法律法规，综合管理安全生产工作；
（2）制定安全生产规划和年度安全工作计划,确定安全生产工作目标、指标；
（3）定期主持召开安全管理工作会议,研究解决安全、安保方面的重大问题；
（4）组织分公司及各管理处负责人签订HSE年度目标责任书；
（5）协助人事完善安保人员的入职、转正、考核、晋升、离职等相关管理制度；
（6）负责安全管理工作的教育、培训、监督、检查、指导；
（7）负责本部门体系文件的编制与修订，并对各层级执行落实情况进行督导；
（8）配合人事部门落实安保队长等骨干人员的储备、培养、选拔、使用工作；
（9）负责安保队伍岗位编制及人员配置管理，及时与业主单位沟通协调安全管理相关工作；
（10）负责重大活动安全保障人员的协调安排，跟进队伍整体思想动向的引导与公司的安全文化建设；
（11）负责安全方面事件、事故的调查、分析、处理；
（12）负责检查各项目防台、防汛、防暴等应急物资的储备、管理情况；
（13）负责应急预案的审定、督导检查预案演练执行情况；
（14）负责审定安全隐患排查计划，跟进重大隐患事项的整改进度；
（15）负责环境因素评价及危险源识别评价；
（16）负责员工异常行为排查及重点关注人员的长期跟进管理工作；
（17）负责危险作业管理及监督、安全风险评估及风险控制。
二、任职要求：
1.35岁以下，大专以上学历；
2.有安全管理及队伍管理五年以上工作经验；
3.有商业写字楼安全管理三年以上经历；
4.有一定的公文、表达、协调、沟通能力；
5.退伍军人、党员优先。