岗位职责:1、根据公司战略规划,指导并制定Amazon平台业绩目标及目标分解(年度、季度及月度目标计划),达成部门业务目标并支持公司业绩目标的完成;2、定期(月度、季度、年度)对本部门数据进行分析,如GMV总量及增长率、利润总量及增长率、库存周转率等,关注成本核算。并根据数据分析结果实时调整运营计划,保障业绩目标的有效完成;3、关注市场趋势,收集分析产品信息及竞争对手状况,制定有效的销售和推广策略,提升销售业绩;4、通过优化listing、增加review、设置promotion等手段,为页面引流,提高best seller排名;5、定期带领团队进行销售数据分析和复盘,制定优化方案;6、关注店铺SKU 销售情况,及时合理备货;7、熟悉亚马逊Amazon平台最新政策,时刻关注市场变化,及时准确反馈市场与行业信息;8、团队人员的管理和绩效目标达成。任职要求:1、本科以上学历,英语六级或专业英语四级以上优先;2、3年以上团队管理经验(精品运营经验、服装类运营经验优先),精通Amazon平台运营管理;3、有成功Amazon爆款Listing打造经验及运营经验;4、熟悉亚马逊Amazon平台最新政策,时刻关注市场变化,及时准确反馈市场与行业信息;5、沟通能力强,能独立解决客户问题,包括咨询、售后、处理投诉等。