【岗位职责】
1、团队管理：负责团队人员管理、运营指导、新人培训等管理工作；
2、目标管理：负责Amazon平台的运营管理，对年度/季度/月度销售目标负责，拆分目标及制定对应的执行计划，并输出产品推广计划等；
3、负责Amazon销售策略制定、站内推广、活动等运营方案制定和实施，提高店铺流量和转化率；
4、深入了解产品，分析市场和竞品，提炼产品卖点，结合用户痛点，有技巧的优化Listing各项纬度；
5、进行市场调研，分析竞争对手，并作出相应的数量和价格调整，推进产品排名；
6、定期统计销售数据、库存数据等，调整销售策略，保持较好的库存周转率和库存量的安全；

【任职要求】
1、本科及以上学历，英语CET-4及以上水平；
2、至少2年以上Amazon精品运营经验，有1年以上Amazon团队管理经验；
3、精通Amazon平台规则和政策，并能运用于店铺日常经营中，能妥善解决可能出现的各种风险，对维护和管理账号安全有丰富经验；
4、工作积极主动，有较强的吃苦耐劳和团队协作精神，具备良好的逻辑思维和抗压能力；
5、善于准确理解客户要求, 全面细致地分析问题，认真负责有良好的客户服务意识及沟通能力，协调能力;
6、能力突出者薪资可面议。

公司优势和福利：
公司成立于2016年，资金雄厚，拥有强大、稳定的供应链资源，私模产品+品类纵深，团队年轻有活力，践行以人为本，相互成就，公司稳步发展，晋升机会多。
【薪酬福利】底薪+1600绩效+提成+200全勤奖+加班补贴+年终奖+工龄奖
【社会保障】入职即签订劳动合同、购买五险一金，试用期3个月
【假期福利】法定节假日、婚假、产假、陪产假、哺乳假、带薪年假等，10天春节假期
【现金激励】优秀员工现金奖励；内推奖励机制，奖金***10000元
【员工发展】试用期一对一导师辅导，有针对性制定辅导计划；内部晋升机会多
【公司食堂】自主采购食材，三菜一汤，每日不重样，拒绝预制菜、拒绝科技与狠活
【闲散时光】零食/下午茶，瑜伽/篮球/羽毛球/带薪踏青/登峰，年度旅游
【工作时间】9:00-12:00 13:30-18:00（7.5H）