岗位职责
1、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、统筹制定企业年度经营战略指标，以及负责将经营指标详细分解，进行指标各部门任务下放，及指标过程监督；
3、依据企业年度经营战略指标，负责统筹编制企业年度预算，根据月度预算进行企业财务管理、统计预算执行情况与管控；
4、负责财务部体系建设：财务部招聘体系、财务部培训体系、财务部绩效体系、财务部薪酬福利体系、财务部人员晋升体系等；
5、建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；
6、负责公司财政方面的业务和策略，包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析；
7、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算；
8、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的酬资方式；
9、筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向；
10、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；
11、协调公司同银行等金融机构、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益。对接会计师事务所等中介机构、对接供应商谈判；
12、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据；
13、参与项目管理版块评估、立项、招投标等，参与项目实施全过程中的利润指标监督、资金风险预警、项目款项催收；负责项目成本管理工作，制定项目成本总账，制定内审制度；负责项目过程管理，跟进审核采购、监督项目进度、监督项目验收、监督及时回款等工作。
14、审核财务报表，提交财务管理工作报告；
15、完成总经理临时交办的其他任务。

任职条件
1、会计、财务、金融或相关专业大学本科以上学历；
2、接受过管理学、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、公司产品的基本知识等方面的培训；
3、经验:8年以上大型企业集团财务管理工作经验，建筑、工程行业优先。有高新行业、机电、消防、大型装饰行业企业背景，四大所/上市公司或IPO经验优先；
4、具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度；
5、熟悉财务相关法律法规、投资、企业财务制度和流程；
6、参与过较大投资项目的分析、论证和决策；
7、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算；
8、具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验；
9、良好的沟通能力、表达能力及书写能力；
10、具有较强的工作热情和责任感，工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；
11、具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力；
12、有中级会计师职称，注册会计师优先，；
13、有团队管理能力，工作认真，有责任心，抗压能力强；
14、优秀者可适度放宽要求。
岗位福利
1、企业为岗位提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，提升个人综合专业素养。学习结束后凭正式合格证书，可报销培训/考试费用。培训/考试费用是指所有与培训/考试相关的费用（直接的和间接的费用），其中直接费用包括：讲课费、培训费、考试费、资料费、报名费；间接费用包括：因培训/考试产生的住宿、饮食、交通、生活补助费用、出境培训/考试的护照及签证费用、培训时期员工的工资。
2、企业协助该岗位进行相关专业职称申报，凭正式职称证书，可报销职称申报相关的产生费用（直接的和间接的费用）；
3、企业提供该岗位带薪年假，依照服务年限，为公司连续服务1-5年，每年可享受5天有薪年假；为公司连续服务5-7年可享受10天有薪年假；为公司连续服务7-10年可享受13天有薪年假；为公司连续服务10-20年可享受18天有薪年假；20年以上可享受30天有薪年假；
4、企业提供该岗位五金一险及社保。