岗位职责：
1.负责公司办公用品的采买、固定资产的管理工作；
2.负责员工活动的策划、组织及执行，协助完成员工活动；
3.协助完成基础人事工作，包括入离职办理、考勤数据统计等工作；
4.负责对接集团事务性工作，及公司内部各类通知的发布等日常行政事务；
5.领导交办的其它临时性任务。

任职要求：
1.大专以上学历，1年左右相关工作经验，人力资源及行政相关专业优先，接受人力资源专业优秀应届生；
2.熟悉办公用品采购流程，具备简单的采买和合同管理经验；
3.熟悉基础员工活动流程，具备一定的活动策划和执行经验；
4.熟悉基础人事工作，具备良好的沟通能力和团队合作意识；
5.熟练掌握Office办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。


晋升通道：行政助理-行政专员/人事行政专员-人事行政主管-人事经理
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、加班补助、免费班车、每年多次调薪