1、负责人员招聘(简历筛选、电话邀约、岗位发布更新等);2、负责行政后期日常工作(制度执行、安全检查、宿舍管理等);3、负责体系文件的整理、排版、下发、回收、保存等相关工作;4、企业文化活动策划执行、推文编写及制作;5、完成上级领导临时安排的工作职位要求:1、有1年相关岗位工作经验;2、能熟练的使用OFFICE办公软件,有一定的文字功底;3、好学上进,积极主动,有原则性,良好的工作态度 ,服从安排管理;4、可接受应届毕业生;5、每周休息1天,待遇面议福利:住房补贴或包住;生活补贴;五险一金;带薪年假;绩效奖金;节日福利;年终奖金;定期体检