岗位职责1、负责公司招聘工作,进行简历筛选、面试通知及安排等2、负责员工入职及转正、调动、离职等异动手续的办理:3、负责公司员工每月的考勤核算,员工档案管理等,4、负责公司日常行政办公事务,管理公司行政资产、环境卫生、会务、来访接待、办公用品、各项活动的组织等。5、完成上级交给的其它事务性工作。任职要求1、大专以上学历,至少1年以上相关工作经验2、熟练使用办公软件,具有较强的沟通、协调能力,有团队协助精神:3、工作态度积极、认真、细致、有责任心;福利待遇: 1、薪资组成:基本工资+奖金2、假期组合:带薪年假5-15天、国家法定假期 3、福利体系:入职即买社保五险一金4、员工活动:每月生日会、年会、团建旅游、员工表彰 5、晋升机会:横向发展、纵向提升、可轮岗学习晋升 8、上班时间:9点-12点30分,14点-18点 双休