岗位职责：
1、负责公司的理念和价值观愿景等的宣导及落地实施，系统梳理并建立公司的MI、VI、BI等；
2、负责建立公司企业文化各类项目，依据项目需求组织开展企业文化建设工作；
3、负责主导或协调资源进行企业文化的宣导、建设；
4、负责协助组建和培育内部的培训讲师团队；
5、负责收集各部门的培训需求，制定培训工作计划，并负责跟进、推动、执行及落实；
6、对特定人员和专项任务开展专项培训。
7、上级领导安排的其他工作
二、任职要求：
1、统招本科及以上学历，有制造业培训、企业文化建设工作经验5年及以上；
2、有企业文化体系搭建成功项目经历，同时具备人才发展等其他模块经验尤佳；
3、具备独立开发培训课程，能作为讲师独立授课讲课；
4、具备主导思维的项目管理经验，有较优秀的沟通表达能力，较强的协作能力和学习能力；
5、爱培训工作，有激情，有较强的感染力和沟通协调能力；
6、有较强的方案策划能力和方案推动执行能力。