【岗位职责】

1.协助企业起草或组织审查企业的重要的规章制度；

2.保持与政府良好沟通，把握法规常态，控制企业风险；

3.处理法律咨询，为企业在经营活动中遇到法律问题提供法律意见；

4.兼任人力相关事宜，及时完成经理吩咐安排的工作。

【任职要求】

1.大学本科及以上学历，法学、法律相关专业毕业；

2.熟悉法律法规、合同法、劳动法等相关法律知识；

3.一年以上法务工作经验，有企业或工厂工作经历优先；

4.良好的沟通能力和书面沟通能力，能有效的沟通和协调；

5.具备较强的问题分析和解决能力，为法律问题提出合理解决方案；

6.性格开朗、有冲劲的优秀毕业生，适当放宽工作经验。