任职要求
1、本科以上学历，法律类专业教育背景;
2、对资本市场及相关法律法规有一定了解优先;
3、文字功底扎实，有较强的书面写作能力与表达能力，能将业务诉求用法律语言表达；
4、工作细致、严谨，工作积极主动，具有高度的责任感，有一定的抗压能力;
5、性格开朗，保密意识强、自律无不良嗜好；
6、口齿清晰有一定沟通能力(在学校参与过社团或组织大型活动优先)，能用业务语言解释法律问题（如将“不可抗力”转化为生产延期计算公式）。

岗位职责：
1、合规与内控管理：跟踪《安全生产法》、《环保法》等法规更新，制定、跟进工厂合规清单；审核劳动合同等；保护技术秘密，组织签订保密协议（NDA）与竞业限制条款；
2、合同条款审核；梳理、优化合同管理流程；建立合同模板库（中英双语），推动嵌入ERP系统自动触发审核流程；
3、参与股东相关协议审核，跟进、办理工商登记变更等；
4、参与历史沿革梳理，规范关联交易披露；参与无违规证明开具与披露等；筹备、整理、生成申报材料、项目报告、合规整改等材料、文件，协助协调公司内部和中介机构完成相关工作;
5、跨境投资，评估海外（如马来西亚）设厂法律风险；
6、合规治理工作：董事会、股东大会治理、合规研究、案例梳理等工作;
7、投资项目管理工作：参与投资项目立项、可行性研究、尽职调查、方案设计、谈判、执行等工作。