岗位职责：
负责公司基本制度的制订与执行，对公司每季度，年度的管理文件做好备案与储存
管理公司资产的采购，使用，记录，保存，更新
管理公司OA的使用流程，及时根据公司需要进行更新
负责人事工作的统一管理。包括招聘，建档，对接部门需求，完善招聘流程
负责团队管理及日常领导交代的事务

任职要求：
全日制本科及以上学历，有良好的职业形象
有行政人事管理经验，有OA管理经验
熟悉使用基础办公软件
具有责任心和良好的团队合作和沟通能力，善于和不同的部门沟通
有责任心，确保公司安排的规则落实，工作积极主动
较强的保密意识，原则性强。