岗位职责：
1.负责组织建立与完善公司品质系统，参与公司重大问题的决策，改进并运行质量管理体系，规划实施质量管理方案，实现对产品、工艺的质量控制目标；
2.主持品质部日常工作，包括制定并完善质量控制标准、质量控制计划、部门管理制度、标准化工作流程、客诉异常的处理及改善跟进、新项目产品品质标准的评核及制定等，并对审核及改善报告和实施进行有效的结果输出；
3.审核品质汇总报表，并作出分析与改善对策，同时对重大品质不良作出裁决、组织对供应商的评鉴/评估工作、制定品质辅导计划等；
4.建立、维护、持续改善、高效执行质量管理相关体系内容，并对过程中的有关信息的收集、传递及反馈，确保其有效运行；
5.统筹规划公司管理评审会议，协助进行产品品质的不断提升及改善；
6.参与制定公司年度经营计划和预算方案中品质改善及提升方面的议题议案，协助制定公司品质发展及改善战略；
7.部门人员的管控，如，对部门人力资源进行规划、评估、任用、培训、能力鉴定及考核、异动等，提升部门人员的整体能力水平；
8.上级领导安排的其他工作任务。

任职要求：
1.全日制大专及以上学历（理工科专业优先考虑），制造业5年以上品质主管/品质经理及以上的品质管理类岗位工作经验，有大厂审厂经验优先考虑；；
2.熟悉铝型材/焊接、冲压/管材焊接、组装、压铸件等产品工艺，熟悉QC七大手法等质量工具；
2.熟练使用各类办公软件及仪器仪表、测量工具，有一定英语语言能力为佳；
3.熟悉了解智慧出行类（电动车、自行车、滑板车等车类）、电子行业、汽车行业、结构中同时包含五金件/电子件/塑胶件的产品或者对相关行业产品的行业标准、品质体系标准、认证标准、出口地区法规要求（UL、EN17128、ABE等）等优先考虑；
3.有一定的领导能力、计划与执行能力、谈判能力及沟通表达和书写能力，原则性强，能承受较大的工作压力。