岗位职责：
1.根据病人或病人家属需求指派相应的护工进行陪护工作，并做好相关收费.签协议工作。
2.对各科室各楼层护工工作进行日常巡查和考核。
3.加强团队建设，对护工进行管理和培训。
4.服从领导管理，定期和不定期开展满意度调查，处理患者投诉，发现问题及时整改。
5.护工招聘工作。
6 其它临时工作。
任职要求：
1.具有管理和沟通协调能力，具有团队建设和团队管理经验
2.具有一定的医院管理经验，有二甲医院及以上护工管理经验者优先。
3.善于沟通，责任心强。对企业忠诚，有担当，有上进心。
4.若从事过类似项目管理或有护理专业知识或相关经验者优先。