岗位职责：
1.在院领导指导下，负责业务、教学、科研和管理工作。
2.负责工作计划和质量监控方案的制定、实施、检查和总结。
3.负责科室护理行政管理和业务工作，护士管理、护理质量管控及医院感染控制;
4.持续提升护士的护理水平与质量，提升患者满意度，促进科室内部学习和业务交流，提高护士基础理论与专科业务水平;
5.督促护士认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生;
6.提升安全质量管理、环境管理、消毒隔离管理、物资管理水平等;
7.督促相关人员做好消毒灭菌工作，定期进行空气、物表、消毒液和医护人员手等项目的医院感染检测，杜绝或减少感染事件发生;
8.认真执行安全核查制度、交接班制度、严防差错事故发生;
9.负责药品、器材、敷料、卫生设备等物品的清领，并随时检查用品的准备情况;
10.负责护理人员排班，科学分工，
11.组织业务学习和技术考核，定期进行护理跟班、护理查房和护理安全形势分析，确保护理安全。
12.负责安排进修、实习护士的培训，组织开展新业务新技术和科研工作。
13.掌握本室人员的思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。
14.负责对外联系、科间协调和接待参观事宜，以及上级领导交办的其他任务。

任职条件：
1.本科及以上学历，护理专业，护师及以上资格，7年以上临床护理护士长工作经验
2.具有良好的服务意识，积极主动，服务热情周到:
3.具有良好的语言表达能力、沟通能力、协调能力和应变能力;
4.有组织本部门护理人员学习、教学、科研能力;
5.熟练使用办公软件及相关业务系统
6.身体健康，符合岗位需求。
7.职称要求：中级