岗位职责:1、结合售后整体目标和计划,制定前台工作目标和计划,并监督执行2、负责客户预约/保养提醒管理,定期分析改善与考核工作3、负责前台客户意见与信息收集与反馈,处理客户抱怨和投诉,提升客户满意度4、负责前台流程监控与分析,并根据存在的问题进行改进和提升,保证流程严格按照标准执行5、对前台服务区域的6S管理及礼仪项目实施进行管理考核6、负责前台人员绩效考核,并有针对性地开展培训,提高前台业务水平7、负责前台与售后车间、备件、技术等部门的协调工作,保证各项工作顺利开展8、负责前台部门人员会议(晨会、夕会)/培训各项工作的统计分析考核工作职位要求1.有汽车职位相关3年以上经验2.有较强的沟通、协调、组织能力、责任心强,有良好的服务意识和团队合作精神3.熟悉操作各个办公软件4.持C1以上驾驶证,能熟练驾驶汽车