岗位职责：
1、独立进行招聘、面试等，为公司招聘合适的人才；
2、负责公司人员档案，入职、离职、转正、合同续签等流程的办理；
3、员工关系管理，公司团建、年会等活动的组织策划；
4、办公环境的管理，日常事务的处理；
5、负责公司制度、流程的规划和建设，完善优化企业规章制度体系，组织实施；
6、熟悉国家及地区劳动法律法规；
7、其他公司安排的临时性工作。

任职要求：
1、大专以上学历，1年以上相关工作经验，电商公司相关招聘经验优先；
2、有招聘经验，有活动组织策划经验；
3、办事有责任心，细心，领悟能力强；
4、有亲和力，较强的沟通协调及语言表达能力；
5、熟练使用office软件，踏实肯学，有上进心；
6、执行力强，待人接物大方得体。