工作职责：
1.负责集团内部部分岗位的招聘、面试、OFFER发放录用工作；
2.负责对接业务完善招聘需求及人才画像；.
3.建立核心&关键岗位的人才库；
4.校招季收集校园招聘需求，制定年度招聘计划并落地实施；
5.协助校企合作项目，推进进度；
6.负责部分员工访谈、关怀类工作。

任职要求：
1.学历：大专及以上学历，专业不限；人力资源、管理类专业优先考虑
2.经验：半年左右招聘经验优先考虑，了解社招/校招流程，专业素养良好，能接受出差（校招季），可接受应届生。
3.亲和力良好，热爱招聘工作，具备主动挖掘人才、和人才快速建立关系的热情和共情能力。