岗位职责:
1、全面负责餐厅团队建设等工作，确保营运及服务质量达到标准要求，为门店打造优秀稳定的服务团队。
2、配合门店经理开展门店各项目常经营管理工作，达成门店经营管理目标；
3、配合门店节目活动及各项市场营销推广计划的实施。
4、负责检查门店各项设备设施及环境卫生工作，并指导下属按要求保持高效的日常运营。
5、协助区域经理完成公司下达的所属门店的各项经营管理工作，保障营业目标的达成。
6、对门店的各项经营管理制度提出合理化建议及方案。
7、监督下属的各项工作标准流程，完成各公司对各级员工的绩核考核工作。
8、完成公司及上级下达临时工作任务。

任职要求:

1、年龄28-38岁，大专或以上学历毕业；
2、至少3年以上酒店餐饮、西餐厅或大型餐饮同岗位营运管理经验；
3、良好的服务意识及团队精神，熟知待客之道，沟通能力强；
4、具有良好的组织策划能力，具备商业敏锐度和洞察力；
5、具备亲和力，责任感强，处事果断，拥有良好的领导及突发事件处理应变能力。