岗位职责:、1、全面负责及统筹集团各项行政、及后勤事务; 2、组织制定并优化程序化文件及各项规章制度,并监督检查执行情况: 3、负责各部门之间和领导之间的协调,加强部门协作,处理部门矛盾; 4、负责组织各种业余文化活动丰富员工生活、创建企业文化; 5、组织与安排公司级会议,包括员工大会、、管理层会议、年会等; 6、负责公司各类文件、报告、通知的草拟、发文以及相关存档工作,统筹安排公司相关资料和信息的收集、分类、建档与管理工作; 7、负责公司的对外宣传、接待、评优评先及政府关系、公共关系的建立、维护,树立公司的良好形象; 任职要求: 1.本科及以上学历,中文、法律、财务相关专业; 2.具有五年以上大中型企业办公室主任或行政人事管理岗位工作经验; 3.文字写作功底扎实,能起草建设工程专业的程序化文件; 4.工作执行力强,忠诚度高,有外联经验,具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力、分析判断能力、统筹协调能力及口头表达能力;