【岗位职责】：（必须芯片行业从业经验）
1、 负责公司招聘、培训工作；
2、 梳理、搭建、优化公司招聘和培训的相关制度及流程；
3、 拟定招聘、培训年度计划，并组织落地实施，对结果负责；
4、 深入了解公司业务，辅助盘点人员状况，优化人员配置；
5、持续维护、优化招聘渠道，扩充公司人才库；
6、提炼培训需求，定制培训方案，评估培训效果，推动人才梯队、后备队伍工程；

【任职要求】：
1、 本科学历，电子信息专业优先；
2、 具3年以上技术型企业招聘、培训实操经验，包含研、产、销、供应链等职能；
3、 熟悉多种测评工具及方法，有招聘、培训专业功底及实践经验，能独挡一面，熟悉劳动法；
4、阳光、正能量、自我驱动、亲和力；
5、excel熟练，IC芯片行业优先。