1、分解项目经营目标,制订部门工作目标及计划,并监督落地;2、多种经营:协助达成园区经营指标,协助新业务拓展及落地;3、负责客户服务方案策划及推动,保障客户满意度;4、负责服务之星客服部组织框架的管理及优化,对各岗位进行工作指导、监督;5、组织起草客服部对内、对外文件体系;6、负责项目关键指标落地跟踪(催缴率、满意度、清欠率等);7、负责重点客户维护、服务工作,并及时征询服务意见予以解决。任职要求:1、大专及以上学历,物业管理或相关专业背景,具备5年以上物业客服管理工作经验;2、熟悉物业法规,熟悉物业客服管理的理论和实践,具备优秀的沟通技巧和协调能力;3、有写字楼、商业综合体模块经验优先考虑;4、具备良好的组织和团队合作能力,善于协调各种资源。